Zündstoff ist zum Zünden da

Ihre unternehmenseigenen Ressourcen, insbesondere die vielfältigen Potenziale Ihrer Mitarbeiter, stellen einen kreativen Zündstoff dar, der leider nur selten den verdienten Auftritt erlebt. Ein Power-Facilitator mit seiner umfangreichen Kenntnis des Power-Facilitation-Instrumentariums weiß diesen Zündstoff für ein brillantes Feuerwerk von Projekt- und Unternehmenserfolgen zu nutzen. Im Power-Up Training lernen Interessierte, den PF-Zündstoff zu nutzen. Weitere Info unter…

Die Kraft der Menschen

Menschen wachsen mit ihren Herausforderungen – und das umso mehr, wenn ihre Umgebung von gegenseitiger Wertschätzung und Inspiration geprägt ist. Erfolgreiche Potenzialentfaltung benötigt Führung und kann dadurch gestärkt werden, dass Gruppen in echte Teams verwandelt werden. „Es gibt keinen Zweifel, dass eine kleine Gruppe umsichtiger, engagierter Menschen die Welt verändern kann. Sie waren schon immer…

Interview Merk-, denk- und fragwürdige Gedankenanstöße

„Inspiration ist die Würze des Lebens.“ Christine Berges muss das wissen. Schließlich verfügt sie über mehr als 20 Jahre Erfahrung in den Bereichen Business-Management, Markt- und Verbraucherforschung und in der Führung von Mitarbeitern, Projekten und Projektteams. Jetzt hat die 50-Jährige in einer kleinen Buchreihe über geniale Einfälle, unverhoffte Erkenntnisse, überraschende Ideen und Aha-Erlebnisse geschrieben. „Denkwürdiges“,…

Inspiration à la BBF

Inspiration erhellt unsere Gedanken, lässt uns über uns hinauswachsen und kann uns zu Großartigem bewegen. Inspiration kommt jedoch nicht von alleine. Sie benötigt Anregung oder Anstoß. Wir sind beflügelt, wenn wir Stimulation durch andere Menschen, die Umgebung oder außergewöhnliche Gedanken erfahren. Inspiration bewegt jeden, der nur etwas Neugierde und Offenheit mitbringt. Im Team vermag Inspiration…

Das Geheimnis des Erfolgs

„Das Geheimnis des Erfolgs ist es, den Standpunkt des anderen zu verstehen.“ (Henry Ford) Wer andere Sichtweisen zu verstehen sucht, schöpft aus einer Vielzahl von Möglichkeiten, um wahrhaft neue Gedanken und Ideen zu entwickeln. In andere Welten einzutauchen, inspiriert, motiviert und erweitert den Horizont. Sich in andere hineinzuversetzen, ist eine der besten Voraussetzungen für ein…

Slow Business = No Business ?

Ganz und gar nicht, denn „Slow Business“ und „Wisdom 2.0“ stehen für eine neue Form von Unternehmenskultur, die der Erkenntnis Rechnung trägt, dass nachhaltiger Unternehmenserfolg nicht durch ein immer weiter forciertes Höher-Schneller-Weiter erreicht werden kann, wohl aber durch Achtsamkeit gegenüber der wichtigsten Unternehmensressource: dem Mensch und Mitarbeiter. Achtsamkeit und Entschleunigung sind die Schlüssel zu mehr…

Erst mal drüber schlafen …

… gilt als nicht business-like und erregt den Verdacht von mangelndem Ehrgeiz und Durchhaltevermögen. Gleichwohl ist es jedermanns Erfahrung, dass der zeitweise Rückzug vom Problem zu überraschend neuen Sichtweisen oder gar zur unverhofften Problemlösung führen kann. Mit dem Power-Facilitation®-Ansatz setzt BBF bewusst auf die dem Menschen innewohnende Kraft, auch in der Ruhe oder in der…